Tanggung Jawab

1. Fokus mencari bisnis dengan klien potensial yang berpangsa pasar pada kegiatan perusahaan dengan skala kecil hingga besar serta mencapai target pemasukan, penjualan kamar, dan pendapatan keseluruhan.
2. Memaksimalkan setiap keuntungan yang ada, menganalisa semua sumber bisnis dan mengembangkannya menjadi potensi keuntungan tertinggi yang berpangsa pasar pada kegiatan perusahaan dengan skala kecil hingga besar.
3. Bekerja sama yang baik dengan tim demi kelancaran operasional departemen dan pastikan setiap pegawai bekerja dengan tepat dan benar.
4. Melapor kepada Direktur Sales perihal ketidakpuasan, penilaian atau pendapat yang diterima dari tamu maupun umum yang bisa meningkatkan pelayanan dan produk Grand Tjokro Yogyakarta.
5. Melakukan survei pasar yang berorientasi pada kegiatan perusahaan dengan skala kecil hingga besar dan informasi penting langkah bisnis kompetitor untuk disampaikan ke Direktur agar dapat selalu mengetahui perkembangan pasar.
6. Berpartisipasi dalam pameran dagang pada kegiatan perusahaan dengan skala kecil hingga besar dan promosi penjualan yang diperintahkan oleh Direktur Sales.
7. Menelusuri sumber pasar pada kegiatan perusahaan dengan skala kecil hingga besar untuk potensi bisnis dan menjaga atau meningkatkan hubungan regular tamu dan tamu.
8. Memelihara hubungan positif dengan pihak – pihak yang berorientasi pada kegiatan perusahaan dengan skala kecil hingga besar, pelanggan komersil, dan sumber bisnis hotel lainnya.
9. Mengkoordinasikan segala fungsi di Hotel yang berhubungan dengan penjualan, insentif, dll.
10. Rutin berkomunikasi dengan departemen FO dan F&B agar memastikan pelanggan mendapatkan tingkat pelayanan setinggi mungkin.
11. Mengikuti aktivitas sosial, klub dan organisasi yang berorientasi pada kegiatan perusahaan dengan skala kecil hingga besar yang meningkatkan nilai jual Hotel dan meningkatkan kemampuan diri.
12. Menghadiri pertemuan pada kegiatan perusahaan dengan skala kecil hingga besar yang diinstuksikan oleh Direktur Sales.
13. Bertanggung jawab mempromosikan dan mengiklankan Hotel seperti yang diarahkan oleh Direktur Sales.
14. Bernegoisasi dengan agen perjalanan, operator perjalanan, grosir, maskapai, dan pelanggan lainnya yang sudah ditentukan oleh Direktur Sales.
15. Menentukan apa yang menjadi bagian dari pelayanan VIP atau penanganan khusus.
16. Melakukan tugas lainnya di berikan oleh Manajemen.
17. Representasi dari pihak Manajemen bila dibutuhkan.
18. Memberikan arahan dan indikator penting untuk jadi pertimbangan dalam eksekusi pendekatan bisnis terhadap klien potensial.
19. Mengevaluasi performa setiap anggota tim dan langsung mengutarakannya dengan pengarahan dan saran. 
20. Memastikan semua pegawai mengisi dan memantau CRM (Customer Relationship Management).

Deskripsi Pekerjaan

Persyaratan

Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun.

Pendidikan minimal Diploma (D3), diutamakan S1 di bidang Perhotelan, Pariwisata, Pemasaran, atau bidang terkait.

Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Sales Executive atau 1 tahun sebagai Senior Sales Executive di industri hotel.

Memiliki kemampuan menjual kamar, meeting package, wedding, dan event.

Memiliki database corporate, government, travel agent, maupun event organizer menjadi nilai tambah.

Mampu mencapai target penjualan yang telah ditetapkan perusahaan.

Memiliki kemampuan negosiasi, komunikasi, dan presentasi yang baik.

Berorientasi pada hasil (target oriented), proaktif, serta mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

Memiliki kemampuan membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan.

Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Memiliki SIM A atau SIM C dan bersedia melakukan sales call di luar kantor.

Berpenampilan profesional, rapi, percaya diri, dan memiliki kepribadian yang menyenangkan.