Tanggung Jawab

1. Seorang Chief Engineer bertanggung jawab penuh atas pengoperasian ruang mesin dan perawatan mesin di Hotel.
2.  Sebagai Chief Engineer bekerja sama dengan Kapten, sesekali memegang pangkat yang sama, untuk memastikan bahwa aspek fisik Hotel sepenuhnya terkendali.
3.  Chief Engineer harus bekerja dalam tim untuk memastikan bahwa semua peralatan dilakukan perawatan secara efisien.
4. Chief Engineer harus memastikan bahwa ruang mesin terjaga dengan baik, dan merupakan tanggung jawab Chief Engineer apabila adanya hasil yang tidak memuaskan ketika dalam inspeksi.
5. Chief Engineer memberikan petunjuk penggunaan / cara pengoperasian ruang Engineering secara umum kepada asisten utama mereka.
6. Menetapkan kebijakan, prosedur, dan standar administrasi Engineering Department.
7. Mengkoordinasikan kegiatan unit Engineering Department dengan unit atau organisasi lain.
8. Memantau lingkungan kerja Engineering Department yang aman dan sehat dengan menetapkan, mengikuti, dan menerapkan standar dan prosedur; serta mematuhi kode dan peraturan hukum.
9. Menyiapkan dan menyelesaikan action plan Engineering Department
10. Menerapkan standar produksi, produktivitas, kualitas, dan layanan pelanggan; Menyelesaikan masalah; Menyelesaikan audit; Mengidentifikasi tren; Menentukan perbaikan sistem administrasi; Menerapkan perubahan.
11. Membuat skedul kerja Engineering Staff, menangani gambar-gambar teknis, laporan mesin, catatan dan inventaris gudang Engineering.
12. Menyiapkan anggaran tahunan; Penjadwalan pengeluaran; Menganalisis varians; Memulai tindakan perbaikan.
13. Merencanakan proyek dengan menentukan spesifikasi; Memilih kontraktor; Menetapkan jadwal instalasi; Memperbarui perkiraan biaya.
14. Menerapkan perawatan preventif dan berkelanjutan terhadap barang-barang Engineering.
15. Turut melakukan rekruitmen, memilih, mengorientasikan, melatih, menetapkan, menjadwalkan, memberi nasihat, dan mendisiplinkan staf Engineering.
16. Mengkomunikasikan harapan kerja; Merencanakan, memantau, menilai, dan mengkaji kontribusi pekerjaan; Merencanakan dan mengkaji tindakan kompensasi; Menegakkan kebijakan dan prosedur.

Deskripsi Pekerjaan

Persyaratan

Pria, Usia max. 45 tahun, Memiliki komunikasi yang baik, Memiliki kerjasama tim yang baik