Tanggung Jawab

1. Mengontrol data-data rahasia dan memastikan semua item terjaga kerasahasiaannya, menjaga etiket kantor agar tetap profesional dan bijaksana.
2. Melaksanakan aktifitas pengecekkan EDR dan Loker kerja, untuk memastikan semua selalu siap.
3. Melaksanakan kegiatan surat-menyurat, dokumentasi dan pengarsipan, untuk memastikan dukungan administrasi bagi kelancaran kegiatan seluruh karyawan.
4. Membuat rencana dan mengevaluasi kerja harian dan bulanan untuk memastikan tercapainya kualitas target kerja yang dipersyaratkan dan sebagai bahan informasi kepada atasan.
5. Menyiapkan perjanjian kerja dan kontrak kerja karyawan serta mengupdate masa berlakunya kontrak kerja.  
6. Menginput data-data karyawan agar semua terdata dengan baik.
7. Memelihara dan memperbarui file, termasuk data karyawan, dokumen yang berkaitan dengan hukum dan hal-hal personal lainnya seperti: file Job Description dan file Kebijakan dan Prosedur.
8. Melakukan Psikotest untuk kandidat pegawai / trainee.

Deskripsi Pekerjaan

Persyaratan

Sudah mendapatkan kandidat nya